2023云南昆明市中级人民法院招聘公告（10人）

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2023云南昆明市中级人民法院招聘公告（10人）

2023-08-03 22:10:36 来源：昆明厚致百盈企业管理有限公司公众号小 中

根据工作需要，按照《云南省昆明市中级人民法院2023年司法辅助人员考试招聘工作方案》的有关规定，2023年云南省昆明市中级人民法院决定公开考试招聘司法辅助人员，现将有关事项公告如下：

(资料图片)

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，、考核按比例择优录用。

二、招聘岗位及人数

司法辅助人员10名。

三、招聘条件

（一）报名参加考试招聘的人员要符合以下基本资格和条件：

1、坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有较强的事业心和社会责任感，品行良好，无任何违法违纪行为记录；

2、要求能熟练操作计算机，具备速录、速记技能；

3、年龄在30周岁以下；

4、具备大专以上学历；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘为司法辅助人员：

1、受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2、曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的；

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5、有其他不适宜担任司法辅助人员情形的。

四、招聘程序

（一）报名

本次招聘采用线下报名方式，报考人员须先微信关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号，在报名时间内进行报名。

微信报名流程：详见附件1

报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。

1.线下报名时间

报名时间：2023年7月31日至8月4日每天上午9时至11时30分、下午13时至17时。（双休日及法定节假日除外）

报考人员如实填写信息后，还需提供以下材料审查：

（1）报名资格审核登记表（可在昆明厚致百盈企业管理有限公司微信公众号附件1下载）。

（2）身份证、毕业证等证书原件、近期免冠半寸照片2张。

（3）社会在职人员须提交单位同意报考证明原件。

参加考试时需凭准考证（准考证领取时间和考试时间另行通知）和有效身份证（或带有照片的户籍证明）原件方可进入考场。

注意事项：

（1）报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实取消考试或聘用资格，造成的一切后果由应聘人员自己负责；

（2）报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；凡因考生填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由考生自行承担。弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，笔试成绩记为0分，取消考试资格。

五、考试内容和时间

考试分为笔试、专业技能测试和面试三部分，各项成绩满分为100分。

考试综合成绩=笔试成绩*30%+专业技能测试成绩*20%+面试成绩*50%。

笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后两位。考试综合成绩以百分制记分。

（一）笔试

（1）笔试成绩满分为100分。主要内容为党的知识、党规党纪、刑法总则、刑事诉讼法及时事政治；

（2）笔试由昆明厚致百盈企业管理有限公司组织考试时间及地点另行通知。

（二）专业技能测试

（1）岗位技能测试的方式为计算机测试，主要内容为看打和听打，满分为100分，看打和听打各占50分；

（2）岗位技能测试由昆明厚致百盈企业管理有限公司组织。考试时间及地点另行通知。

（三）资格审核：

1.报名后需携带以下材料到现场资格审核：

(1)近期一寸免冠白底彩色照片2张（背面写明报考人姓名、身份证号）。

(2)《毕业证》《学位证》《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网打印）《身份证》（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明）原件及复印件各一份。

(3)所持职业资格证书原件及复印件。

(4)现场领取并填写的资料:《报名表》《承诺书》。

所有报名资料不予退还。

1.现场提交报名资料地址：昆明市官渡区怡安路367号官渡区人力资源产业园4楼昆明厚致百盈企业管理有限公司

2.现场资格复审所需材料要求：考生接到资格复审通知后，持所需提供的相关材料原件及复印件进行资格复审，资格复审合格，方可取得笔试面试资格。

（四）面试

（1）岗位技能测试结束后，根据笔试和岗位技能测试总成绩，按招聘计划人数与面试人数1:5的比例从到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃的情形，经一轮递补后不再递补，不足1:5比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试；

（2）面试由昆明厚致百盈企业管理有限公司组织。考试时间及地点另行通知。

六、体检

1、体检人选的确定：按照每个岗位考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1：1的比例确定体检并进行公示；

2、体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行) 〉有关内容的通知》等体检规定组织实施；

3、体检费用由报考人员自行承担。

七、政审考察

（1）政审考察由昆明厚致百盈企业管理有限公司组织实施。重点考察拟聘用人员的政治表现、道德品质等情况。同时考察考生是否符合聘用条件，所提供的报名材料是否真实有效；

（2）体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从到低分依次进行递补。对拟聘用人员进行公示。

八、公示和聘用

在综合成绩基础上，结合体检、考察情况，研究提出拟聘用的书记员名单，在昆明厚致百盈企业管理有限公司微信公众号上进行公示，公示期5天。

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

九、待遇和

司法辅助人员待遇和按照《云南省各级人民法院司法辅助人员经费办法(试行)》执行。

十、其他事宜

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

2、招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。